Artykuły i aktualności

Zatroszcz siÄ™ o stabilnÄ… emeryturÄ™ - skorzystaj z ofe

Grupowa polisa na życie podnosi atrakcyjność warunków zatrudnienia w przedsiębiorstwie, poprzez wprowadzenie dodatkowego pakietu świadczeń. Gwarantuje poradę finansową pracownikom i ich rodzinom w sytuacji wystąpienia nagłych zdarzeń losowych. Umowa może być zawarta dla grupy liczącej choćby 5 ludzi. Przystąpienie do ubezpieczenia w zakładzie pracy jest proste i nie wymaga żadnych badań lekarskich. Zakres ochrony ubezpieczeniowej jest bardzo szeroki i poza ryzykiem zasadniczym dotyczącym śmierci pracownika ma możliwość obejmować wyselekcjonowane umowy dodatkowe. Kształtowany jest elastycznie w zależności od wymagań i sposobów osób zainteresowanych przy współpracy z specjalistycznym doradcą ubezpieczeniowym. Wiele osób pomysłu o wyborze ofe. Mogą na m w tym pomóc notowania funduszy. ofe ranking wskazuje dogodne i interesujące formy inwestycyjne. Warto też zainwestować w fundusz inwestycyjny - to łatwy i szybki sposób pomnażania gotówki. Oszczędzanie w ubezpieczeniowych funduszach kapitałowych nie jest obligatoryjne. Może dotyczyć jedynie pracowników wybranych poprzez pracodawcę (jeżeli ponosi on koszty składki) albo pracowników, którzy sami wyrazili chęć inwestowania środków w wybranych funduszach. Do umowy dodatkowej można przystąpić zawsze podczas trwania ubezpieczenia. Dla każdego ubezpieczonego firma ubezpieczeniowa prowadzi odrębny rachunek jednostek uczestnictwa. Pracownik posiada dużą swobodę działania, może przenosić środki pośród funduszami jak również zmieniać podział procentowy składki lokowanej w wybrane przez siebie fundusze. Pracownik ma możliwość zawsze skorzystać z całości lub części środków zachomikowanych na rachunku. Umowa ubezpieczenia zawierana jest poprzez ubezpieczającego pracodawcę na podstawie wniosku o zawarcie umowy ubezpieczenia. Dokumentem potwierdzającym zawarcie umowy jest polisa. Umowa wchodzi w życie w dniu oznaczonym w polisie jako data zawarcia umowy. Odpowiedzialność w stosunku do każdego ubezpieczonego rozpoczyna się w dniu wskazanym w dokumencie indywidualnego zgody ubezpieczenia i trwa do daty jej wygaśnięcia nie dłużej niż do 65. roku życia ubezpieczonego. Koszt opłacania składki ma możliwość ponosić zarówno pracodawca, jak również pracownik, przy czym składki są w każdym momencie przekazywane przez pracodawcę w wysokości i terminach wskazanych w umowie.

Menu

Polecamy

tanie ac ubezpieczenia samochodowe fundusze kapitałowe jak inwestować ubezpieczenie wypadkowe ubezpieczenia na życie

Tagi

ubezpieczenia ubezpieczenia na życie polisa zdrowie ubezpieczenia zdrowotne ubezpieczenia na życie oc ac autocasco oc ac ubezpieczenia samochodowe zdrowie ubezpieczenia zdrowotne ubezpieczenia samochodowe oc autocasco oc ac polisa ac